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「今の働き方、いつまで続けられるんだろう」「リモートで働けたら、もっと楽になるのかな」。ワーママとして働いていると、ふとそんな迷いがわいてきませんか。
先に結論をお伝えすると、転職を考える前に決めておきたいのは「続ける・変えるの判断軸」です。勢いで動く前に軸があると、後悔しにくくなります。
「リモートにすれば解決」とは限りません
通勤がなくなっても、家にいることで仕事を切り上げにくくなる人はいます。リモートや在宅は手段のひとつであって、それ自体がゴールではありません。
大事なのは「時間の主導権を取り戻せるかどうか」です。働く場所が変わるだけで整うこともあれば、業務量や連絡頻度の見直しが必要なこともあります。
続ける・変えるの判断軸
今の仕事を続けるか変えるかは、給料の額だけでは決めにくいものです。次の点を書き出して、点数をつけてみてください。
- 子どもの予定に合わせて、時間を調整できる余地があるか
- 通勤や拘束時間が、体力的に無理になっていないか
- 今の職場で、数年後の働き方が想像できるか
- 変えることで、何を得たくて、何を手放すのか
「変えたい理由」と「変えると失うもの」の両方が見えると、感情だけで動かずに済みます。
情報を集めるなら、求人を見る前に「話を聞く」
転職を本格的に考えるなら、いきなり応募する前に、情報を集めるところから始めると落ち着いて判断できます。
リモートで働ける求人は、一般の求人サイトでは探しにくいこともあります。リモートワークに特化したサービスで、まず話を聞いて条件を知るだけでも、続ける・変えるの判断材料が増えます。強くおすすめするものではなく、選択肢のひとつとして見てみてください。
PR｜リモートワーク求人を探す前に、条件を整理したい方へ
Remoful（リモフル）
在宅・リモートワークに特化した転職支援サービスです。今の経験をどう活かせるか、応募前に条件を整理したい方の選択肢になります。
転職以外の選択肢も、視野に入れていい
働き方を変える方法は、転職だけではありません。今の仕事を続けながら在宅の副業を小さく試す、事務経験を活かした働き方を準備する、という道もあります。焦って一つに決めなくて大丈夫です。
今ある経験をそのまま活かせる働き方も見ておきたいときは、こちらの記事も判断材料になります。
相談前にメモしておくと、判断しやすい3つのこと
転職サービスや求人情報を見る前に、次の3つだけメモしておくと、勢いで応募モードに入りにくくなります。
- 今いちばん減らしたい負担は、通勤か、拘束時間か、急な呼び出しへの不安か
- 今の経験のうち、次の仕事でも活かしたいことは何か
- 今すぐ変えたいのか、半年以内に動ければいいのか
この3つが見えているだけで、「今すぐ転職するか」だけでなく、「まず情報収集にとどめるか」「副業や別の在宅ワークから試すか」も選びやすくなります。
よくある質問
子どもが小さいうちの転職は、早すぎますか？
一概には言えません。今がつらいなら情報を集め始めてもいいですし、もう少し落ち着いてからでも遅くはありません。大切なのは、自分の判断軸で決めることです。
リモート求人は本当に見つかりますか？
一般の求人より数は少なめですが、特化したサービスを使うと探しやすくなります。まずは条件を見て、現実的かを確かめるところからで十分です。
まとめ
ワーママのリモート転職は、「リモートにすれば解決」ではなく、「時間の主導権を取り戻せるか」で考えると後悔しにくいです。続ける・変えるの判断軸を先に決めて、求人を見る前にまず情報を集める。その順番で、落ち着いて選んでみませんか。
